Wanneer andere vrije tijd na het werk nemen, begint uw extra succes.
De zes-stappen-trainingsstrategie
Stap 1:
Planning en voorbereiding
Samen met u stelt de TTC-Trainer een verwachtingsprofiel op, om het trainings- of het projektdoel duidelijk te definiëren.Stap 2:
Informatiefase
Nadat de trainer zich de speciale verwachtingen van uw branche heeft leren kennen, bepaalt hij samen met u individuele maatregelen.
Stap 3:
Ontwikkeling van een trainingsconcept
De trainer ontwikkelt voor u een op maat geschreven trainingsconcept volgens uw trainingsdoelstellingen en voorschriften.
Stap 4: Laatste voorbereiding
De tainer bezoekt uw onderneming en verzamelt gegevens voor praktijkvoorbeelden, rollenspelen en doelgerichte opgaven.
Stap 5:
Training
Uw training wordt volgens een gedetailleerde checklijst doorgevoerd.
Stap 6:
Opvolging
De training en het verkregen succes worden geanaliseerd en eventuele nieuwe maatregelen of extra acties worden met u besproken.
