Wanneer andere vrije tijd na het werk nemen, begint uw extra succes.

De zes-stappen-trainingsstrategie

Stap 1:  Planning en voorbereiding
Samen met u stelt de TTC-Trainer een verwachtingsprofiel op, om het trainings- of het projektdoel duidelijk te definiŽren.

Stap 2:  Informatiefase
Nadat de trainer zich de speciale verwachtingen van uw branche heeft leren kennen, bepaalt hij samen met u individuele maatregelen.

Stap 3:  Ontwikkeling van een trainingsconcept
De trainer ontwikkelt voor u een op maat geschreven trainingsconcept volgens uw trainingsdoelstellingen en voorschriften.

Stap 4:  Laatste voorbereiding
De tainer bezoekt uw onderneming en verzamelt gegevens voor praktijkvoorbeelden, rollenspelen en doelgerichte opgaven.

Stap 5:  Training
Uw training wordt volgens een gedetailleerde checklijst doorgevoerd.

Stap 6:  Opvolging
De training en het verkregen succes worden geanaliseerd en eventuele nieuwe maatregelen of extra acties worden met u besproken.